ANKARA (İGFA) - Bugün Resmi Gazete’de yayımlanan yeni yönetmelik ile Millî Eğitim Bakanlığı'nın personelinin görevde yükselme, unvan değişikliği ve yer değiştirme süreçlerine dair bazı önemli düzenlemeler yapıldı. Yeni düzenlemelerle birlikte bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, veznedar, ayniyat memuru gibi kadroların yönetmelikte net bir şekilde yer aldığı belirtiliyor.

Yeni Kadrolar ve Düzenlemeler

Değişiklikler sonucu, ‘usta öğretici’ unvanından sonra ‘matbaacı’ ibaresine de yer verilmesiyle, ilgili kadroların kapsam dışı bırakılmaktan çıkarıldığı ifade ediliyor. Bu düzenleme, personelin görev tanımlarının daha net ve düzenli bir şekilde belirlenmesini sağlayacak.

Yer Değiştirme Sürelerinde Yenilikler

Atanan personelin atama tarihinden sonra meydana gelen mazeret durumları haricinde üç yıl boyunca yer değiştirme talebinde bulunamayacağı da yeni yönetmeliğin önemli bir maddesi. Bu değişiklik, eğitim kurumlarındaki istikrarı artırmayı amaçlıyor. Ayrıca, İlçe Milli Eğitim Müdürü atama kriterlerinde de güncellemeler yapıldı.

Adaylık Süresi ve Tercih Hakkı

Adaylık süresi tamamlanmış öğretmenlerin, şube müdürlüğü veya eğitim kurumu müdürlüğü görevlerinde belirli süreleri asaleten tamamlamalarının şart koşulduğu belirtildi. Ayrıca, özel proje uygulayan kurumlarda görev yapanlar için dört yıl çalışma şartı arandığı da ifade ediliyor. Bölge hizmetine bağlı yer değiştirme süreçlerinde yöneticilere 20 tercih hakkı tanınırken, tercih yapmayan veya ataması gerçekleştirilemeyen personelin atamaları da kura ile belirlenecek. 21 Nisan 2019’dan önce eğitim kurumu müdürü olarak görevlendirilenler için geçici düzenlemeler getirildi.