# Seyhan Belediyesi'nden Önemli Açıklama

Seyhan Belediyesi ve Seyhan İmar AŞ bünyesinde çalışan emekçileri kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri devam ederken, belediye yönetimi sürecin detaylarını kamuoyuyla paylaştı. 24.02.2026 tarihinde sendika tarafından gerçekleştirilen basın toplantısına atıfta bulunarak açıklamada bulundular.

Şeffaflık ve Sorumluluk Vurgusu

Yapılan açıklamada, Seyhan Belediyesi'nin temel önceliğinin vatandaşlara kesintisiz hizmet sunmak olduğu belirtildi. Ayrıca, emekçilerin çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve refahlarının gözetilmesi gerektiğinin altı çizildi.

Ekonomik Zorluklarla Mücadele

Açıklamada, Seyhan Belediyesi personelinin ücretlerinin, Adana'daki diğer belediyelerin çoğundan yüksek olduğu vurgulandı. Ancak, ekonomik koşullar ve yoksulluk sınırının yüksekliği nedeniyle emekçilerin daha fazla beklentisi olduğu ifade edildi.

Bütçe Sınırları ve Kamu Borçları

5393 sayılı Belediye Kanunu'na göre, belediye gelirlerinin %40'ının personel giderlerine ayrılması gerekirken, şu an bu oran %71 olarak kaydedilmiştir. Mevcut yükümlülüklerin icra takibiyle karşı karşıya kalınmasına neden olduğu belirtildi. Ayrıca, bütçe imkânlarını zorlayacak yeni mali yükümlülüklerin kabul edilmesinin, hizmetlerde aksaklık yaratacağına dikkat çekildi.