Seyhan Belediyesi'nde çalışan işçilerin toplu iş sözleşmesi sürecinin sonuna yaklaşılıyor. Ancak, işverenin önerdiği %3'lük zam oranı, çalışanların tepkisini çekiyor.
# Seyhan'da İşçiler İçin Kritik Süreç
Değerli Seyhanlılar, emek dostu gazeteciler ve Seyhan Belediyesi'nin değerli personeli, Genel-İş Sendikası Adana 1 No'lu Şube Yönetim Kurulu olarak sizleri selamlıyoruz. Seyhan Belediyesi’nin kadrolu işçileri ve Seyhan İmar AŞ işçileri için toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin son aşamalarına gelindi. Görüşmelerin süresi sona ermek üzere ve arabulucu süreçleri de tamamlanmakta.
# 24 Aydır Beklenen Alacaklar
Yirmi beş, otuz, hatta kırk yıldır Seyhan halkına hizmet eden kadrolu işçilerimiz bu süreçte haklarını arıyor. Aynı şekilde, on yıllardır emek veren Seyhan İmar AŞ işçileri de mağduriyetlerini dile getiriyor. Çalışanlar, belediyenin hizmetlerine devam ederken, alacaklarının ödenmediğini ifade ediyor. Mart 2024’ten bu yana sosyal haklarının ve mesai ücretlerinin ödenmediği belirtiliyor.
# İşçilerin Hak Arayışı
TÜİK’in %30.9, ENAG’ın ise %56.1 olarak açıkladığı enflasyon oranlarının gölgesinde, işverenin önerdiği %3'lük zam, çalışanlarda hayal kırıklığı yarattı. İşçiler, 24 aydır biriken alacaklarının bir an önce ödenmesini ve yeni toplu iş sözleşmesinde enflasyon karşısında korunmayı talep ediyor. Ayrıca, işten çıkarılma tehdidi ile karşı karşıya olduklarını belirten işçiler, bu duruma karşı seslerini yükseltmekte kararlı.
Bu haberi beğendiniz mi?
Adana ve çevresinden güncel haberleri takip etmek için sitemizi ziyaret etmeye devam edin.




