Başvuru Süreci ve Değerlendirme Kriterleri

Program, üniversitelerin 4. sınıf öğrencileri veya yeni mezunlar için tasarlandı. Adaylar, eğitim programının yanı sıra HackerRank teknik sınavı ve çevrimiçi mülakat süreçlerine tabi tutulacak. Softtech, bu süreçteki tüm adımları başarıyla geçen katılımcılara, Ağustos ayında tam zamanlı çalışma imkanı sunmayı hedefliyor.

Gençlere Yönelik Fırsatlar

Softtech İnsan Kaynakları Direktörü Aslı Abacı, programın amacı hakkında önemli açıklamalarda bulundu. Genç yetenekleri yetiştirerek teknoloji dünyasına kazandırma sorumluluğu taşıdıklarını belirten Abacı, daha önceki yıllarda büyük ilgi gören programa geçen yıl 9.000’in üzerinde başvuru alındığını ifade etti.

Yetenek Kuşağı’ndan Başarı Hikayeleri

Programdan faydalanan genç yetenekler arasında yer alan Öykü Elis Türegün, yaşadığı deneyimlerin kendisine büyük katkı sağladığını dile getirdi. Softtech’te çalışmaya başlamadan önce katıldığı programın, iş hayatına geçişini kolaylaştırdığını vurguladı.